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圖書簡介
本論文集匯集了內地、香港和澳門著名的專家學者的研究成果，用以抛磚引玉，冀望為特區政府在推動公共行政改革、完善公職法律制度、建立健全現代化的行政管治體系、造福澳門居民等方面，進行針對性、系統性的理論探索，同時提供智力支持，使特區政府的各項政策目標得以實現。
作者介紹
澳門公務人員聯合總會，簡稱公務人員總會，俗稱公總，以「宣揚愛國愛澳的精神，團結在澳門特區政府任職的公務人員，維護公務人員的合法權益，開展有益身心的文康體活動，支持澳門特區政府依法施政」為辦會宗旨。
協會積極發揮公務人員與特區政府間的橋樑作用，聯繫和團結廣大公務人員，聆聽和收集和反映公務人員對特區政府公共行政的意見建議和期望訴求，主動維護好公務人員的合理權益。支持政府依法有效施政，共建職能科學、結構優化、廉潔高效、市民滿意的服務型政府，使特區政府的各項政策目標得以實現。
圖書目錄
前言………………………………………………….……4
從香港公共行政改革的經驗淺談政府績效管理的未來方向……6
香港可持續發展研究中心執行總監 朱兆麟
關於“分管型副職”模式與提升工作效率的幾個問題..…11
南開大學周恩来政府管理学院教授 朱光磊
公務員的工作壓力源、反應及對策：文獻回顧與展望…..20
澳門公務高級技術員協會：李華苞、尉東君、鄧偉強
公共信任與公共行政績效的相關性分析………………33
北京航空航天大學公共管理學院教授 胡象明
加強政府績效管理是治理“為官不為”的重要措施…….42
中共廣東省委黨校：唐曉陽、代凱
澳門公務員與政治人才成長………………53
澳門發展策略研究中心副理事長 陳志峰
澳門特區跨部門合作機制及其改進方向………………56
澳門理工學院社會經濟與公共政策研究所副教授 鄞益奮
積極創新，與時並進提升績效管理水平………………64
澳門青年研究協會理事長 羅景文
（部分節錄）
